Arbeitsrecht für Arbeitgeber & Arbeitnehmer

Das Arbeitsverhältnis ist beendet, die letzte Abrechnung ist erstellt – und dann beginnt oft der Streit über scheinbare Kleinigkeiten. Wer bringt den ...

Ob Außendienst, Homeoffice oder Produktion: Kaum ein Arbeitsplatz kommt heute ohne Smartphone, Laptop oder Tablet aus. Für Arbeitgeber sind diese Geräte eine ...

Gehaltsbänder und weitere Anforderungen an moderne Entgelttransparenz Gehaltsbänder sind kein HR-Trend mehr, sondern werden zur rechtlichen Notwendigkeit. Die ...

Kaum ein Arbeitgeber hat alle Beauftragten im Blick, die sein Betrieb braucht – bis die Berufsgenossenschaft, die Gewerbeaufsicht oder ein Arbeitsunfall die ...

Viele Arbeitgeber haben jahrelang nichts mit dem Gewerbeaufsichtsamt zu tun. Das ändert sich oft schlagartig: Eine Aufsichtsbeamtin steht unangemeldet im ...

Wer als Beamtin oder Beamter Ärger mit dem Dienstherrn hat, sucht im Internet meist nach „Arbeitsrecht“. Das ist verständlich: Auch im Beamtenverhältnis geht ...

Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Steuerungsinstrument des betrieblichen Arbeitsschutzes – und zugleich eine der am häufigsten vernachlässigten ...

Minijobberinnen und Minijobber haben bei Krankheit, an Feiertagen und im Urlaub dieselben Entgeltansprüche wie Vollzeitkräfte – und wer bei Ende des Minijobs ...

Schaeffler baut seit Ende 2024 in großem Stil Personal ab: Von den europaweit 4.700 Stellen, deren Wegfall der Konzern angekündigt hat, waren bis Ende ...

Wer im öffentlichen Dienst arbeitet, fühlt sich häufig besonders gut abgesichert. Viele Beschäftigte bei Stadt, Landkreis, Freistaat oder Bund gehen davon aus, ...